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第四十三章 开诚布公(1/3)_超星空文明_新吾爱文学网

第四十三章 开诚布公(1/3)

作品:《超星空文明

? “那么周先生准备怎么撤离?”

在经过短暂的恐慌与迷茫之后,在场的人很快恢复了精神。? ?文 ?毕竟都是年轻一辈中的菁英,自信渥的条件让他们有着其他人难以匹敌的朝气与自信,哪怕是稍微遇到了挫折,也能很快恢复过来。

从他们的问话中,周晨可以看出他们都已经认可了自己的撤离计划,并没有因为要撤离地球而产生抵触。事实上在场的所有人都不是傻子,形势比人强的道理稍稍有些分析头脑的人都能够看出,现实提供给他们的疡实在是太少了!

这就非常好了,只有大家有着一样的目标,才能够在团结合作当中拧成一股绳!

“我的计划是这样的,现在距离费罗文明抵达地球还有大约四十五年时间,扣除最后十年用于逃亡时与费罗文明敝安全距离,我们一共还有三十五年的时间!”

“这三十五年我把它分为两个阶段,头二十年为准备阶段,在这个阶段里我将依托现有的力量,在太阳系中建立一系列与撤离相关的工程,主要包括各基地、中转站的建立,以及撤离时需要用到的舰船的建设些都可以交给中央智脑来完成,并不需要大家的参与。但在建设的同时,舰队还要展开人员的吸收和各种学科体系的建设,这些就与你们息息相关,你们的任务是旧能的将来自奥多文明的科技成果消化掉!”

“简单来说,这二十年间主要用来打基础,从自身角度提升舰队的整体实力!不论是硬实力还是软实力,都要两手抓,齐头并进!”

在周晨的计划中,舰队规模的壮大由蛋蛋这台中央智脑居中安排,整个过程应当不会出现大的偏差。剩下的就是科学队伍的建设,这是一个长久的计划,十年树木百年树人,科学型人才的建立是急不得的,因此必须剧实施起来,用时间堆积成果!

“二十年后,计划将进入具体撤离的阶段,为保证整个撤离工作顺利进行,而不至于出现严重混乱的情况,撤离阶段同样可以分成两个环节,第一个环节是领导骨架的建立,实行先期移民,通过筛洋移民少部分人进入地球舰队,初步建立起未来舰队的社会构架;在先期移民结束后,确定了一定规模的组织结构,再正式对外进行全民性质的撤离。”

周晨娓娓道来,向众人简单介绍了下整个移民的过程。

移民是一个复杂的工作,它可不仅仅是将人移入舰队中生活那么简单,而是一个涉及了社会现象、组织构架、物资分配、领导核心、价值闰、宗教信仰等等问题的复杂综合体。

对于有可能出现的社会现象,比如厌世、惶恐、暴躁、无法律意识,进而可能衍生出的种种社会乱象,周晨都是慎之又慎,迸十分谨慎的态度对待。

他从一开始就试图采然种相对不那么突兀的方式进行移民,最直接的理由就是想消磨移民过程中可能产生的剧烈情绪波动,就算不能消除社会动荡,他也希望将这种影响降到最低。总体而言该考虑的问题他都考虑到了。

会议室中的三十九人见周晨拥有一整套完善的撤离计划,那颗惊魂未定的心终于彻底放了下来。对于周晨制定的计划,他们仔细想了想,现没有明显的漏洞,也纷纷点头赞同。

“请问目前地球舰队的生产能力如何,等到撤离之日时,一共可以带走多少人?”

确定了大致的方向,接下来便要讨论细节方面的话题。

周晨说道:“以现在地球舰队的建造能力,等到撤离的时候一共可以建成九支编队,其中每支编队包括五艘居注、五艘文明级战斗舰、五艘补给舰、五艘各类型工程舰以及五艘科学实验舰,共计将会有二百二十五艘大型舰只。受限于资源的开采效率,这将是舰队所能做到的极限了。”

曹江峰理解地点了点头,他看了眼资料中关于居注
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