型的老路，而行业内的优秀企业却得不到足够的市场份额和发展空间。

所以，无论是保护市场竞争的公平，还是维护老职工的利益，抑或尊重市场机制对资源的有效配置，补贴“僵尸企业”都确实不如直接补贴失业职工，使其及时、合理地分流。

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