果不是，那么，这个人很快就会在公司消失。

但公司之所以这么做，也是因为社会的必然。

社会节奏太快了。

如果一个公司的产品不怎么样，他们的员工，品德再高尚，又有什么用呢？

有的骨干，甚至能够在公司潜伏十几年，所有人都觉得他是一个可敬的人。

然而，说不定，就是哪一天，这样一个人，带着公司的机密，跳槽到了其他公司。

顺带着给了自己的老东家，致命一击。

等到老东家气愤至极地问道：

“xxx，我们到底是做了什么对不起你的事情，你要这样害我们？

你是公司一手培养出来的，在公司呆了二十多年，就算是一条狗，也都喂熟了，你呢？

你竟然做出这样的事，你到底还有没有良心？”

或许，也只会得到这人理直气壮，轻笑着地回答：

“人往高处走，都是应该的啊。”

这样的公司，不管它之前是怎么一个样子，因为一个老员工的背叛，被弄得破产，到底是可悲的。

而且现实还是：

这样的公司，可能真的，破产之后，就真的破产了，自此消失了。

掉下去了之后，便很难再爬得上来。

因为，所有的人，都在拼命地往上爬。

而整个社会，也在飞快地往上升。

重新往上爬的过程，其实是很辛苦的。

但是，即使是给这家公司再一次选择的机会：

如果他们还记得这一次机会是怎么来的的话，那么，他们也只会不招将来会背叛他们的员工。

但是，并不会从此就放弃：

公司“唯才是举”的这一原则。

毕竟，人才，才是这个公司的魂。

一群有才能的人，才能够让这家公司蒸蒸日上。

所以，即使是再一次选择，他们也依旧会选择一个有才能的人。

至于这个人的品德，公司是很难花时间去看清的。

没有人，会为了虚无缥缈的品格，而放弃一个眼前到手的人才。

因为，他们的竞争对手也不会。

…………

但那是在现代。

是一个时间极其珍贵，人没有时间去看清楚一个人品格的时代。

而在先秦时期，时间还不像现代那般的一寸光阴一寸金，让人很不得，将一分的时间，掰开做两分用。

人有足够的时间，去看清楚一个人的品格。

可以光因为一个人，就将诸多的事情，托付给他。

先秦时代的人，更看重的是一个“情”字。

至于赵政对于百里流沙是哪一种：

是利用，还是信任。

百里流沙都不在乎。

如果是利用，他百里流沙便努力创造出更多的价值。

让赵政永远都不能放弃自己。

如果是信任，他便为赵政鞠躬尽瘁，死而后已。

当然，不管是哪一种，其实都是一种。

——因为百里流沙没有选择。

他这一生，都只能伴随着秦始皇而活。

但是同样的，在赵政还没有选择自己之前，百里流沙并不准备表现出自己太过出色的能力。

因为如今先秦时代的人，并不会觉得一个人，能力强，便起了惜才之心，要将这个人收为己用。

后来几十年之后，出现在这片土地之上的韩信，才能有吧？

韩信一出场，便让从未打过败仗的项羽，吃了败仗。

韩信出场六年，便初定了中原。

并
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