快速的发展，拆迁工作越来越多，需要做的工作也越来越复杂，如何做好这方面的工作确实是个大难题，但是我认为做这项工作不到万不得已还是和为贵，能不用强拆的就不用强制执行。

其他几人也分别作了各自的观点阐述，无非就是对辉煌公司项目的拆迁要么是支持强拆，要么是反对强拆。

大家都把目光看向了县委副书记、县长吴邦贵。

吴邦贵丢掉手中的汇报材料，身子靠在座椅后背上抬头说道：促进大投入，培育大产业，多上大项目，这是保持经济平稳较快发展的重要举措，是增强区域竞争力的重要抓手，而经济发展又事关群众就业，事关老百姓的“钱袋子”，事关财政增收事业发展，最终关系到社会和谐稳定，这一切都离不开拆迁作为前提和保障。否则，大投入、大产业、大项目都不可能成为现实，经济社会发展就会缺乏后劲和动力。从这个意义上来说，抓拆迁就是抓生产力，就是抓发展、抓民生，最后得益的无疑是广大群众。现在我县与乌克兰合作的辉煌生态休闲山庄项目已经与对方签了约，上面也有实施时间的规定，市政府的赵市长对这件事也非常关心，如果这个拆迁工作不能顺利进行，将影响项目的进度，也就会影响我县的形象，建议对剩下的十几家违抗拆迁的农民实行强制执行。

县长的态度十分明确，而常委会的决定最后是由县委书记拍板的。下面就要看县委书记杨宜昌的意见了，他的意见要么是支持吴邦贵的，那是最好，即使其他常委有不同的意见，也只是发表他们个人的观点，不会记恨在心；而一旦杨宜昌发表不赞成吴邦贵的意见，那就会与县长吴邦贵观点向左，无形中就是矛盾分歧，以后县委县政府在开展工作事就会有点疙疙瘩瘩的，就不会太协调了。县委书记怎么说呢？

沉默一阵后，从思考中抬起头来的杨宜昌总结性说， 拆迁工作具有很强的法制性、政策性、群众性和实践性，联系着千家万户的利益，面对千差万别的因素，牵扯着复杂的利益分配问题。但是核心一条是群众利益无小事。我们的拆迁工作人员要尽职尽责做好拆迁思想工作，尽可能避免引发拆迁上访，尽量少用强制、严厉、拘留等让农民难以接受的行动。我想我们的拆迁工作必须牢固树立“三种思想”。一是牢固树立“以被拆迁人为中心”的思想，以被拆迁人为根本，真正把被拆迁人的冷暖和需求放在首位。二是牢固树立“为被拆迁人服务”的思想，从关系被拆迁人切身利益的事情办起，从被拆迁人最希望做的事情做起，从被拆迁人最不满意的地方改起，尽实心，谋实利。三是牢固树立“为被拆迁户办实事”的思想，拆迁工作情况复杂，对有特殊困难的群众要积极解决他们的实际问题，尽心尽力办实事，求实效。务必不能出现以下两种情况：一是对被拆迁人的实际困难漠不关心。抱着一种“事不关己，高高挂起”的态度。二是对被拆迁人的承诺不兑现。只停留在口头上，不落实在行动中。

虽然杨宜昌没有说辉煌生态项目拆迁的具体方法，但是他对拆迁工作的态度已经很明确。也就是说，吴邦贵提出的强制拆迁被杨宜昌否定了。

杨宜昌征求大家有什么意见，大家都说没有，没有。

吴邦贵还想说两句，还想努力一下，“杨书记，这样……”但是杨宜昌就打断了他的话，“就这样吧。”吴邦贵只是尴尬的摇摇头，和众人走出了会议室。

虽然开的是常委会，但是研究的专题是辉煌生态项目拆迁事项，欧阳一菲是该项目的副总指挥，列席了会议。散会回来后，她感到会议的气愤不太对头，她也把握不住究竟是怎么回事，等她回到自己的办公室，她就把唐六六喊到办公室，把会议的情况原原本本的向唐唐六六做了叙述，看看唐六六是什么感觉。

唐唐六六一听吃惊不小，“摊上大事了。”
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