的，是主教练了要么是主教练和球员闹，要么是球员和主教练闹。

其次，荷兰球员大多出自阿贾克斯和埃因霍温，作为荷甲冠军的直接竞争者，出身这两支球队的球员在一定程度也存在着门派之争。

此外，球员来自于不同的群体（前面到的白人和苏里南人的种族歧视问题），也在客观早有了一些矛盾。

或许，在成功的处理好更衣室关系后，荷兰国家队也会距离他们第一个世界杯冠军不远了吧？？？

当然，作为国际十大难以解决的矛盾之一，种族歧视并非一朝一夕能改变的，毕竟这是历史沉淀，社会发展产生的负面产物，一些历史遗留问题，并非现代人可以轻易解决的，甚至连未来的人，都不一定能够解决。

但不得不，种族歧视在国还算是罕见的事情，尽管在美国这是一件被认为是习以为常的事。

或许，种族歧视的问题无法从根本去解决它，但是，作为球队的主教练，他手的球员20多名，这并非是一个大群体，这只是一支部队，而一名主教练希望取得理想的成绩，他需要想尽一切办法去解决这种更衣室问题！

哪怕一名主教练的技战术能力再强，他无法解决更衣室问题，他永远都无法成为一名顶级的教练员！

像博阿斯，作为一名被誉为穆里尼奥二世的少壮派主教练，博阿斯的能力大家有目共睹，而最终，他还是在欧洲五大联赛各支队伍混得黯淡无光，这其有一个原因博阿斯在处理更衣室问题的能力实在是太差了。

正如博阿斯的长相那样，博阿斯在处理球队大佬们的冲突时，他显得犹豫不定，对支持谁，反对谁显得十分摇摆，博阿斯很可能今天“a，我支持你！你是对的！是错的！”

但晚躺下去一想，他又感觉哎，其实错的更多是a呀。

于是，第二天，他又口风一变，将a给处理了一顿。

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